近期，有博主、知名学者质疑，同济大学生命科学与技术学院院长王某团队发表在国际顶刊《Nature》的论文数据造假。近日，同济大学通报称，受质疑论文第一作者金某某“存在学术不端行为”，被解除与学校高等研究院聘用关系；王某为通讯作者，“对实验数据和论文质量失察失管，未尽到通讯作者对论文数据真实性和可重复性等方面的应尽责任”，被免职降级。

高校是学术不端行为预防与处理的主体，要有刀刃向内、勇于自我革命的态度和决心。从道理上说，重量级论文确实会给作者及其所在学院、学校都带来好处，但“重量级”也意味着高关注度，甚至是被人拿着放大镜审视，货真价实方能“上大分”，弄虚作假则会搬起石头砸自己的脚。此番被质疑学术不端的，基本是“顶尖‘985’高校＋顶尖学者＋顶刊”的配置，同济大学以行动落实了对学术不端行为“零容忍”，其他涉事高校已成立调查组，调查结果也须经得起审视。

有院士谈及学术不端乱象时指出，戴着人才“帽子”的人和没戴上“帽子”的人待遇极为悬殊，加上学术不端行为的风险与收益极不相称，所以有人动歪心思。高校加强师生科研诚信监督与检查，提升学术不端成本是一方面，深入推进科技人才评价改革是另一方面。